Il mondo del lavoro è sempre più serrato, competitivo e complesso di giorno in giorno: ecco cosa potrebbe rivoluzionarlo per sempre.
Lavoro, lavoro, lavoro: ormai ci sembra di non far altro che questo. Sei giorni su sette, otto ore al giorno. E a volte siamo addirittura costretti a portarci qualcosa a casa per poter finire in tempo e non ritrovarci il fine settimana sommersi impegni e compiti.
Apriamo gli occhi la mattina, alle prime luci dell’alba, e la prima cosa a cui pensiamo non può che essere il lavoro e tutto ciò che dobbiamo fare nel corso della giornata. E le ferie? Sembrano sempre di più un ricordo lontano, un miraggio difficile da raggiungere se non addirittura un miracolo. Le cose però non devono essere per forza così e, anzi, potrebbero addirittura cambiare verso una vera e propria rivoluzione del lavoro: ecco quindi cosa dovete fare per riuscire a cambiare le vostre abitudini e per godervi, finalmente, un’estate indimenticabile e come si deve.
Stanco di lavorare sempre nello stesso modo? Ecco come rivoluzionare la tua vita
Sembra incredibili a dirsi o leggere, in un certo senso per alcuni di noi potrebbe addirittura sembrare una storia fantasy quella che stiamo per raccontarvi. Eppure non c’è nulla di più vero e attuale. Dimenticate le alzatacce la mattina, le estenuanti ore in ufficio e le pause pranzo fatte correndo da una parte all’altra della strada per paura di prendersi fin troppo tempo di relax. Quella che stiamo per presentarvi, infatti, è una vera e propria rivoluzione del lavoro che potrebbe cambiare per sempre la vostra vita.
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La proposta di legge arriva direttamente dal governo del Belgio, che sta cercando con forza e senza mai abbassare la guardia di battersi per quelli che sono i diritti e la tutela dei lavoratovi. Secondo quanto proposto dal governo belga, infatti, dovrebbe poter essere possibile avere una settimana lavorativa di soli quattro giorni. Saranno gli stessi lavoratori (impiegati e non solo) che potranno fare la richiesta. Ed effettuare nel corso di quattro giornate le trent’otto ore necessarie per completare la propria settimana. Tutto ciò che si deve fare, secondo quanto detto, è sostenere un periodo di prova di sei mesi.
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Insomma, dal punto di vista lavorativo non ci sarà reali cambiamenti. D’altronde le ore settimanali saranno le stelle, ma sarà ora possibile organizzarsi in modo autonomo e indipendente in base alle proprie esigenze e necessità. Una volta completato il periodo di sei mesi, scelto dal dipendente stesso, sarà possibile tornare alle precedenti disposizioni. Oppure abbracciare questa visione quasi futuristica e senza dubbio ambiziosa del lavoro.
Infine, il governo belga avanza un’ultima proposta: ovvero quella di aumentare e assicurare i giorni di formazione sul lavoro da tre a cinque al mese, più la facoltà di disconnessione dal lavoro. Vale a dire il diritto e la possibilità di ogni dipendente di ignorare qualsiasi tipo di messaggio e chiamata lavorativa una volta terminato il proprio turno.
