Un vero terremoto quello che sta riguardando il mondo dello smartworking: ecco cosa stanno chiedendo i sindacati per il lavoro agile
È stata la novità che ha caratterizzato il mondo del lavoro degli ultimi anni, caratterizzati dalla pandemia. Si tratta dello smartworking.
Fino a qualche mese fa, nonostante le riaperture, ancora un nutrito numero di lavoratori preferiva il lavoro da remoto. Ma ora, a causa dell’aumento delle forniture energetiche, qualcosa sta cambiando e in molti hanno fatto retrromarcia.
Per chi lavora ancora da casa, i sindacati vogliono mettere in campo azioni decise. Ecco di cosa si tratta.
Il cambio di tendenza dello smartworking
Sebbene la quasi totalità dei lavoratori che lavorano nel cosiddetto “lavoro agile” siano contenti del loro esito, l’altrerttanta quasi totalità non vede l’ora di tornare in ufficio.
Sebbene i motivi principali per tornare in ufficio prima erano dettati dal lavoro in team, dal bisogno del contatto con i colleghi, ora è anche una materia che riguarda i rincari energetici. I pro e i contro dello smartworking sono tanti, ma ultimamente bisogna fare i conti (letteralmente) anche con le bollette energetiche.
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Infatti, oltre ai guadagni più bassi, compromesso per lavorare da casa, stanno aumentando le utenze a dismisura. Ed ora anche i più reticenti vogliono tornare in ufficio. La tanto sbandierata crisi energetica è alle porte (ma per molti è già iniziata) ed i sindacati non stanno a guardare.
Le azioni dei sindacati
Se state per tornare a lavorare in team, è bene che ripassiate le regole della giusta convivialità. Se invece siete destinati a lavorare ancora da remoto, dovete sperare almeno in aiuti per le bollette.
Ed è proprio a questo che mirano i sindcati. Luce e gas stanno toccando cifre vertiginose, ed i sindacati vogliono ottenere almeno un rimborso o un incentivo per chi lavora da casa, affinché possano permettersi di pagarle. Una richiesta che è anche un po’ il pensiero legittimo di quasi tutti coloro che sono a lavoro da remoto.
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Secondo alcuni sondaggi, l’80% dei lavoratori in smart vorrebbero tornare in ufficio per alleviare il peso delle bollette. Le misure messe in campo sono molteplici, bisogna attendere se la voce dei sindacati sarà ascoltata o meno.
